Distacco dei lavoratori in Francia nel settore dell’edilizia

La produzione delle carte richieste avviene solo dopo l’effettiva ricezione del pagamento (immediatamente in caso di pagamento con carta bancaria o dopo il periodo di elaborazione in caso di pagamento con bonifico). Le carte vengono quindi inviate all’azienda per posta. Il tempo di ricezione è di 7-10 giorni lavorativi. È possibile scaricare immediatamente un certificato provvisorio da consegnare ai dipendenti.

Dipendenti che occupano posizioni che non comportano alcuna missione su un cantiere o un sito di lavoro elencati nell’articolo R.8291-1 del Codice del Lavoro francese. È il caso dei dirigenti, dei dirigenti che svolgono una missione di gestione del team senza intervenire in un cantiere o dei responsabili dei servizi di supporto (gestione delle paghe, gestione dei rischi, manutenzione informatica, prevenzione e sicurezza, servizio acquisti e approvvigionamenti, gestione delle scorte, ecc.)

Le carte BTP devono essere restituite al seguente indirizzo per essere distrutte: UCF CIBPT – Dipartimento Carte BTP – TSA 31655 – 75901 Parigi Cedex 15

Per semplificare le procedure, a partire dal 1° aprile 2024, i dipendenti che lavorano per un datore di lavoro con sede all’estero e che eseguono lavori di costruzione o di opere pubbliche in Francia dovranno essere in possesso di una carta BTP valida per cinque anni (ai sensi dell’articolo R. 8292-3 del Codice del lavoro francese). Il periodo di validità e la data di scadenza saranno indicati su ogni carta BTP.

Non appena il pagamento viene confermato, viene fornito all’azienda un certificato di identificazione provvisorio per ogni Carta BTP richiesta. Questo certificato deve essere scaricato e inviato il prima possibile ai dipendenti interessati. 
Il certificato di identificazione provvisorio consente ai dipendenti di dimostrare il proprio status in attesa di ricevere la Carta BTP. 
La scansione del Codice QR presente sul documento permette di verificare la validità della Carta BTP a cui il certificato corrisponde.

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La foto deve essere:

• in formato digitale scaricabile. È accettabile solo il formato JPEG (estensione .jpg).
• Dimensioni: 135 x 175 pixel minimo.
• In formato verticale, deve rispettare lo standard per le fototessere, ovvero un rapporto di 1,3. Ciò significa che l’altezza dell’immagine deve essere pari a 1,3 volte la larghezza. Ciò significa che l’altezza dell’immagine deve essere pari a 1,3 volte la sua larghezza.
• La dimensione del file deve essere compresa tra 72 Kb e 643 Kb.

La BTP Card contiene le seguenti informazioni:

• il cognome, il nome e il sesso del dipendente,
• la foto del dipendente (stampata in scala di grigi),
• la ragione sociale o il nome del datore di lavoro,
• il numero SIRENE,
• il logo dell’azienda, se lo desidera (stampato in scala di grigi),
• un numero di tessera e la sua data di emissione,
• le informazioni di contatto per il CIBTP dell’UCF (sul retro).
• Un QR Code* che consente di verificare la validità della

* Il QR Code è un codice a barre bidimensionale che consente di memorizzare dati digitali (testo, indirizzi di siti web, ecc.). Può essere scansionato con un telefono cellulare dotato di fotocamera e dell’apposito scanner.

I dipendenti interessati dalla tessera BTP sono quelli che “eseguono, dirigono o organizzano, anche in modo occasionale, lavori di costruzione o opere pubbliche”.

In pratica, la Carta BTP è obbligatoria per i dipendenti che, a titolo professionale, svolgono lavori compresi nell’elenco di cui all’articolo R.8291-1 del Codice del Lavoro: “lavori di scavo, di sterro, di sanificazione, di costruzione, di montaggio e smontaggio di elementi prefabbricati, di infissi interni o esterni, di restauro o di ristrutturazione, di demolizione o di trasformazione, di dragaggio, di manutenzione o di riparazione di opere, di rinnovamento o di riparazione, nonché di tinteggiatura e di pulizia di questi lavori e di tutte le operazioni accessorie direttamente connesse”.