¡Bienvenido a la nueva plataforma ASD SPW! Más información
ASD Group, gracias a sus conocimientos y experiencia, pone a su disposición un servicio en línea específico para el desplazamiento de trabajadores, So Posting Worker. Esta plataforma web ha sido diseñada con un enfoque de fácil acceso para que todos los trámites obligatorios y la gestión documental de sus desplazamientos sean sencillos, seguros y centralizados.
Deje que ASD SPW (So Posting Worker) le recuerde todas las particularidades de su sector de actividad. Es obligatorio expedir una tarjeta de identidad profesional (Carte BTP) a todos los trabajadores que realicen misiones de construcción u obras públicas para una empresa francesa establecida, o para una empresa establecida fuera de Francia, con el fin de evitar fraudes o trabajos no declarados.
La orden de fabricación de las tarjetas solicitadas no se da hasta la recepción efectiva del pago (inmediatamente en caso de pago por tarjeta bancaria o tras el plazo de tramitación en caso de pago por transferencia). A continuación se envían a la empresa por correo. El plazo de recepción es de 7-10 días laborables. Se puede descargar inmediatamente un certificado provisional para entregar a los empleados.
Employees occupying positions that do not involve any mission on a job site or a work site listed in article R.8291-1 of the French Labor Code. This is the case for senior executives, executives carrying out a team management mission not intervening at a job site or responsible for support services (payroll management, risk management, computer maintenance, prevention and security, purchasing and procurement service, stock manager, etc.).
Las tarjetas BTP deben devolverse a la siguiente dirección para su destrucción: UCF CIBPT – Departamento de Tarjetas BTP – TSA 31655 – 75901 París Cedex 15 – Francia.
Para simplificar los procedimientos, a partir del 1 de abril de 2024, los trabajadores por cuenta ajena que trabajen para un empresario establecido en el extranjero y realicen obras de construcción u obras públicas en Francia deberán estar en posesión de una tarjeta BTP válida durante cinco años (de conformidad con el artículo R. 8292-3 del Código de Trabajo francés). El periodo de validez y la fecha de caducidad se indicarán en cada tarjeta BTP.
En cuanto se confirma el pago, se facilita a la empresa un certificado provisional de identificación por cada Tarjeta BTP solicitada. Este certificado debe descargarse y enviarse lo antes posible a los empleados afectados. El certificado de identificación provisional permite a los empleados acreditar su situación a la espera de recibir su Tarjeta BTP. El escaneo del código QR presente en el documento permite comprobar la validez de la Tarjeta BTP a la que corresponde el certificado.
La foto debe estar:
La tarjeta BTP incluye la siguiente información:
* El Código QR es un código de barras bidimensional que permite almacenar datos digitales (texto, direcciones de sitios web, etc.). Puede escanearse con un teléfono móvil equipado con una cámara y el escáner adecuado.
Los trabajadores por cuenta ajena a los que afecta el carné BTP son los que «ejecutan, dirigen u organizan, incluso de forma ocasional, trabajos de construcción u obras públicas».
En la práctica, el carné BTP es obligatorio para los asalariados que, con carácter profesional, realizan trabajos incluidos en la lista mencionada en el artículo R.8291-1 del Código del Trabajo: «trabajos de excavación, movimiento de tierras, saneamiento, construcción, montaje y desmontaje de piezas prefabricadas, acondicionamiento interior o exterior, trabajos de restauración o renovación, demolición o transformación, dragado, mantenimiento o conservación de obras, renovación o reparación, así como la pintura y la limpieza relacionadas con estos trabajos y todas las operaciones accesorias directamente vinculadas».
In order to take account of the specific features inherent in posting for road transport services, specific rules have been put in place since the
Since 2 February 2022, the new regulations on the posting of lorry drivers have been in force, as indicated when they were published in the
The United Kingdom’s exit from the EU, or «Brexit», has been effective since 1 January 2021. The «transitional period» provided for in the Agreement on
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