Benvenuti nella nuova piattaforma ASD SPW! Per saperne di più | Modulo A1 per il distacco di un dipendente in Francia Per saperne di più
Grazie alla sua esperienza e competenza, il Gruppo ASD ha creato una piattaforma online specifica per il distacco dei lavoratori: So Posting Worker. Questa interfaccia online è stata concepita appositamente per permettervi di gestire tutte le vostre missioni e i vostri documenti su un’unica piattaforma.
Siete un’azienda straniera di lavoro temporaneo e volete assumere dei dipendenti per distaccarli in Francia presso altre aziende come lavoratori temporanei? È possibile!
In una situazione di distacco di lavoratori in Francia, dovete adempiere a diversi obblighi:
Potete compilare questo documento direttamente sul vostro conto personale su So Posting Worker. Non c’è possibilità di sbagliare: i nostri consulenti vi aiuteranno quando ne avrete bisogno.
– La nomina di un rappresentante in Francia: sarà il vostro collegamento con l’amministrazione francese e terrà a portata di mano i vostri documenti.
Non sapete a chi rivolgervi per questo servizio? Allora Posting Worker può rappresentarvi molto facilmente e la nostra piattaforma online vi permette di archiviare tutti i vostri documenti. Inoltre, i nostri consulenti parlano inglese, portoghese, tedesco, rumeno, ceco, arabo, spagnolo, italiano, bulgaro, polacco e francese. È l’ideale in caso di ispezione!
Il diritto del lavoro francese ha aggiunto un altro obbligo per il lavoro temporaneo: dovete presentare un documento che attesti che avete ricevuto una garanzia finanziaria (o equivalente) nel vostro Paese di stabilimento.
Inoltre, dovrete inviarci i documenti contenenti le menzioni relative al contratto di missione (tra il dipendente e voi) e al contratto di distacco (tra l’azienda utilizzatrice e voi).
La mancata presentazione di questi documenti può comportare una multa di 450 euro al massimo, per ogni lavoratore ispezionato dalle autorità francesi!
NOTA: Ricordate che, in quanto datore di lavoro di lavoratori temporanei, è vostro dovere adempiere a tutte le procedure dichiarative relative al distacco dei lavoratori.
Se il SIPSI è già stato preparato: sì, è necessario pagare un supplemento di 13,20 € per ogni dichiarazione. Se il SIPSI non è stato preparato: no, non c’è alcun supplemento da pagare.
Per concludere l’ordine, offriamo diverse modalità di pagamento adatte alle vostre preferenze:
Il distacco dei lavoratori è una pratica comune nell’Unione europea (UE), che permette alle aziende di inviare i propri dipendenti a lavorare temporaneamente in un
Via Baldassarre Peruzzi, 10
41012 Carpi MO
Italia
+39 059682903
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