Welkom op het nieuwe ASD SPW-platform! Meer informatie
| DIENST | TARIEVEN (Prijzen zijn exclusief btw | DEETAILS |
| VERTEGENWOORDIGING | 3000€ | per missie |
400€ | documentopslag per gedetacheerde medewerker ASD SPW kan de volgende documenten opslaan: - A1 formulier (binnen en buiten de EU) - arbeidsovereenkomst (indien mogelijk tweetalig) - medische verklaring (indien nodig) - foto (indien BTP-kaart) - SIPSI-verklaring - identiteitskaart en/of paspoort (als de gedetacheerde werknemer een EU-onderdaan is) - identiteitskaart en/of paspoort en werkvergunning (als de gedetacheerde werknemer geen EU-onderdaan is) |
|
600€ | managementvergoeding per gedetacheerde medewerker per maand |
|
| SIPSI-VERKLARING | 4200€ | opstellen van de SIPSI-aangifte per gedetacheerde werknemer |
| BTP-KAART (Franse professionele ID-kaart voor bouwvakkers) | 5400€ | afgifte van een BTP-kaart voor elke gedetacheerde werknemer |
| INFORMATIEDOCUMENTEN | 1000€ | in een andere taal dan het Frans |
| TARIEVEN (Prijzen zijn exclusief btw.) | DEETAILS | |
Variabele | per lopende opdracht op dezelfde tariefbasis en onder dezelfde voorwaarden als bij aanvang van de opdracht gekozen voor de eerste werknemers. |
|
1800€ | per wijziging en per lopende opdracht Wijziging van documenten met betrekking tot de huidige opdracht (identiteitskaart, paspoort, werf, enz.) en van de SIPSI-verklaring na definitieve validering door de klant bij het begin van de opdracht. Elke wijziging van de BTP-kaart, zoals het toevoegen van een bouwplaats of het heractiveren van de kaart, wordt ook in rekening gebracht. Sinds 1 april 2024 is de BTP-kaart nu 5 jaar geldig. |
|
19500€* | als onderdeel van een inspectie door de autoriteiten Assistentie van ASD Group (als vertegenwoordiger) in geval van een inspectie door de Franse Arbeidsinspectie tijdens een lopende missie. De service omvat de communicatie tussen de klant en de Franse Arbeidsinspectie, evenals het ontvangen en doorsturen van documenten. Assistentie is ook beschikbaar voor een voltooide missie, met de mogelijkheid om documentcontroles uit te voeren tot 2 jaar na afloop van de missie. *Deze prijs is gebaseerd op een minimum van 2 uur, d.w.z. €390,00 exclusief btw. en/of als onderdeel van ondersteuning met betrekking tot het gebruik van het platform We bieden toegewijde ondersteuning om u te helpen bij het navigeren op het ASD SPW-platform, met name voor specifieke taken zoals het beheren van formulieren, het uploaden van documenten en andere functies. Ons team staat klaar om uw vragen te beantwoorden en u gedurende het hele proces te ondersteunen, zodat u het platform soepel en efficiënt kunt gebruiken. Neem gerust contact met ons op voor meer details. *Deze prijs is gebaseerd op een minimum van één uur. |
Nee, SIPSI staat niet toe dat u deze formaliteit vervult omdat het niet nodig is een verklaring af te leggen bij de Franse arbeidsinspectie om gedetacheerd personeel buiten Frankrijk te detacheren. We raden u echter wel aan om enerzijds informatie in te winnen over de vereiste procedures die van toepassing zijn in het gastland (neem contact op met de bevoegde autoriteiten) en anderzijds bij uw socialezekerheidsinstantie voor het behoud van zijn aansluiting bij de Franse sociale zekerheid (http://www.cleiss.fr/reglements/a1.html).
Een grensarbeider mag in geen geval verward worden met een gedetacheerde werknemer. Dit betekent dat de grensarbeider onderworpen is aan de arbeidswetgeving van het land waar de arbeidsovereenkomst wordt uitgevoerd. Om in aanmerking te komen voor de status van grensarbeider moet de legale verblijfplaats van de werknemer in principe in een grensgebied liggen, over het algemeen op minder dan 30 kilometer van de grens.
Ja, absoluut.
Als de posting plaatsvindt in verband met een operatie voor je eigen rekening, moet je het gedeelte niet leeg laten, maar invullen met je eigen gegevens.
Ja. In het geval van een wijziging brengen we €13,20 per declaratie in rekening. Deze kosten zijn niet inbegrepen in het totaalbedrag van je oorspronkelijke bestelling.
Op de aangifte moet je het vakje “particulier” aanvinken.
Nee, in Frankrijk heeft de detacheringsverklaring die naar de arbeidsinspectie wordt gestuurd alleen betrekking op werknemers in loondienst.
Het verzenden van een detacheringsverklaring of -certificaat via SIPSI is verplicht, ongeacht de sector, de aard of de duur van de detachering. Sinds 1 oktober 2016 (1 januari 2017 voor de transportsector) is de SIPSI-dienst de enige manier om de detacheringsverklaring of het detacheringscertificaat te verzenden. Verklaringen verzonden via e-mail, post of fax worden niet aanvaard. Het ontbreken van een detacheringsverklaring kan hoge boetes tot gevolg hebben en stelt je bloot aan het risico dat je dienst wordt opgeschort in geval van controle.
Vertaald met www.DeepL.com/Translator (gratis versie)
The posting of workers is a common practice in the European Union (EU), enabling companies tosend their employees to work temporarily in another member country
In order to take account of the specific features inherent in posting for road transport services, specific rules have been put in place since the
Since 2 February 2022, the new regulations on the posting of lorry drivers have been in force, as indicated when they were published in the
Hogehilweg 16,
1101 CD Amsterdam
The Netherlands
+31 207886159
Wil je meer weten over onze aanbiedingen?
