HOME > DETACHERING VAN WERKNEMERS IN FRANKRIJK > TARIEVEN
* Het getoonde bedrag is een indicatieve schatting, exclusief btw. De uiteindelijke prijs hangt af van de diensten die u daadwerkelijk bestelt in uw ASD SPW-account.
“We weten nu dat we onze werknemers met een gerust hart en snel kunnen detacheren, zodat onze bouwplaatsen geen vertraging oplopen.”
“ASD Group bespaart ons tijd en geeft ons veel gemoedsrust wanneer we werknemers naar het buitenland sturen.”
“Goede samenwerking en goede communicatie met de professionals van ASD Group.”
“Dankzij deze samenwerking hebben we onze projectteams efficiënt kunnen uitbreiden.”
Nee, via SIPSI kunt u deze formaliteit niet vervullen, omdat het niet nodig is een melding te doen bij de Franse arbeidsinspectie om personeel buiten Frankrijk te detacheren. Wij raden u echter aan om enerzijds informatie in te winnen over de vereiste procedures die in het ontvangende land van toepassing zijn (neem contact op met de bevoegde autoriteiten) en anderzijds bij uw socialezekerheidsinstantie met het oog op het behoud van de aansluiting van de werknemer bij de Franse sociale zekerheid (http://www.cleiss.fr/reglements/a1.html).
Een grensarbeider mag in geen geval worden verward met een gedetacheerde werknemer. Dit betekent dat de grensarbeider onderworpen is aan het arbeidsrecht van het land waar de arbeidsovereenkomst wordt uitgevoerd. Om in aanmerking te komen voor de status van grensarbeider moet de wettelijke woonplaats van de werknemer in principe in een grensgebied liggen, doorgaans op minder dan 30 kilometer van de grens.
Ja, zeker.
Als de detachering plaatsvindt in het kader van een werkzaamheid voor eigen rekening, laat u het betreffende onderdeel niet leeg, maar vult u het in met uw eigen gegevens.
Ja. Bij een wijziging brengen wij €12 per melding in rekening. Deze kosten zijn niet inbegrepen in het totaalbedrag van uw oorspronkelijke bestelling.
Op de melding vinkt u het vakje “particulier” aan.
Nee, in Frankrijk geldt de detacheringsmelding bij de arbeidsinspectie uitsluitend voor werknemers in loondienst.
Het versturen van een detacheringsmelding of -verklaring via SIPSI is verplicht, ongeacht de sector, de aard of de duur van de detachering. Sinds 1 oktober 2016 (1 januari 2017 voor de transportsector) is de SIPSI-dienst de enige manier om de detacheringsmelding of -verklaring te versturen. Meldingen per e-mail, post of fax worden niet geaccepteerd. Zonder detacheringsmelding riskeert u hoge boetes en loopt u bij een controle het risico dat uw dienstverlening wordt opgeschort.
Detachering van werknemers is een gangbare praktijk binnen de Europese Unie (EU), die bedrijven in staat stelt om hun werknemers tijdelijk naar een ander lidstaat
Nieuwe functie:
U kunt nu een kostenraming voor uw opdrachten ontvangenMeer informatie
