¡Bienvenido a la nueva plataforma ASD SPW! Más información
ASD SPW está disponible en una única opción de paquete
| SERVICIO | PRECIO (Los precios no incluyen el IVA) | DETALLE |
| REPRESENTACIÓN | 3000€ | por misión |
400€ | almacenamiento de documentos por empleado desplazado ASD SPW puede almacenar los siguientes documentos: - formulario A1 (dentro y fuera de la UE) - contrato de trabajo (bilingüe si es posible) - certificado médico (si es necesario) - foto (si es tarjeta BTP) - declaración SIPSI - documento de identidad y/o pasaporte (si el trabajador desplazado es ciudadano de la UE) - documento de identidad y/o pasaporte y permiso de trabajo (si el trabajador desplazado no es ciudadano de la UE) |
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600€ | gastos de gestión por empleado desplazado y mes |
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| DECLARACIÓN DE SIPSI | 4200€ | elaboración de la declaración de SIPSI por empleado desplazado |
| CARNÉ BTP (Carné de identidad profesional francesa para trabajadores de la construcción) | 5400€ | elaboración del carné BTP por empleado desplazado |
| DOCUMENTOS INFORMATIVOS | 1000€ | por lengua distinta del francés |
| PRECIO (Los precios no incluyen el IVA) | DETALLE | |
Variable | por misión actual sobre la misma base de precios y en las mismas condiciones que las elegidas al inicio de la misión para los empleados iniciales. |
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1800€ | por modificación y por misión en curso Modificación de los documentos relativos a la misión en curso (documento de identidad, pasaporte, lugar de trabajo, etc.) y de la declaración SIPSI tras la validación final por parte del cliente al inicio de la misión. Cualquier modificación de la tarjeta BTP, como la adición de una obra o la reactivación de la tarjeta, está sujeta a un cargo. Desde el 1 de abril de 2024, la tarjeta BTP tiene una validez de 5 años. |
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19500€* | como parte de una inspección por las autoridades Asistencia de parte de ASD Group (como representante) en caso de una inspección de la Inspección de Trabajo francesa durante una misión en curso. El servicio incluye la comunicación entre el cliente y la Inspección de Trabajo francesa, así como la recepción y transmisión de documentos. La asistencia también está disponible para una misión completada, con la posibilidad de realizar controles documentales durante 2 años después de la finalización de la misión. *Este precio se basa en un mínimo de 2 horas, es decir, 390,00 € sin IVA. y/o como parte de la asistencia relacionada con el uso de la plataforma Proporcionamos soporte dedicado para ayudarle a navegar por la plataforma ASD SPW, particularmente para tareas específicas como la gestión de formularios, la carga de documentos y otras funcionalidades. Nuestro equipo está disponible para responder a sus preguntas y asistirle durante todo el proceso, asegurando un uso fluido y eficiente de la plataforma. No dude en contactarnos para más detalles. *Este precio se basa en un mínimo de una hora. |
No, el SIPSI no le permite cumplimentar este trámite porque no es necesario hacer una declaración ante la Inspección de Trabajo francesa para desplazar a personal desplazado fuera de Francia. En cambio, le aconsejamos que se informe sobre los trámites necesarios aplicables en el país de acogida, por una parte (póngase en contacto con las autoridades competentes) y, por otra, con su organismo de Seguridad Social para mantener su afiliación a la Seguridad Social francesa (http://www.cleiss.fr/reglements/a1.html).
Un trabajador fronterizo no debe confundirse en ningún caso con un trabajador desplazado. Esto significa que el trabajador fronterizo está sujeto a la legislación laboral establecida por el país en el que se realiza el contrato de trabajo. Para poder optar al estatuto de trabajador fronterizo, la residencia legal del trabajador debe estar situada, en principio, en una zona fronteriza, generalmente situada a menos de 30 kilómetros de la frontera.
Sí, por supuesto.
Si el desplazamiento se produce en relación con una operación por cuenta propia, no debe dejar la sección vacía, sino cumplimentarla con sus propios datos.
Sí. En caso de modificación, facturamos 12 euros por declaración. Estos costes no están incluidos en el importe total de su pedido inicial.
En la declaración, debe marcar la casilla «particular».
No, en Francia, la declaración de desplazamiento enviada a la Inspección de Trabajo sólo afecta a los trabajadores asalariados.
El envío de una declaración o certificado de desplazamiento a través del SIPSI es obligatorio, sea cual sea el sector, la naturaleza o la duración del desplazamiento. El servicio SIPSI es el único medio para enviar la declaración de desplazamiento o el certificado desde el 1 de octubre de 2016 (1 de enero de 2017 para el sector del transporte). No se aceptan declaraciones enviadas por correo electrónico, correo postal o fax. La ausencia de declaración de desplazamiento le expone a multas elevadas y al riesgo de ver suspendido su servicio en caso de control.
In order to take account of the specific features inherent in posting for road transport services, specific rules have been put in place since the
Since 2 February 2022, the new regulations on the posting of lorry drivers have been in force, as indicated when they were published in the
The United Kingdom’s exit from the EU, or «Brexit», has been effective since 1 January 2021. The «transitional period» provided for in the Agreement on
+34 961515068
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