Delegowanie pracowników we Francji w branży budowlanej

Zlecenie produkcji zamówionych kart nie jest wydawane do momentu skutecznego otrzymania płatności (natychmiast w przypadku płatności kartą bankową lub po okresie przetwarzania w przypadku płatności przelewem). Następnie są one wysyłane do firmy pocztą. Czas otrzymania wynosi 7-10 dni roboczych. Tymczasowy certyfikat jest dostępny do natychmiastowego pobrania w celu dostarczenia pracownikom.

Pracownicy zajmujący stanowiska, które nie wiążą się z żadną misją w miejscu pracy lub miejscu pracy wymienionym w artykule R.8291-1 francuskiego kodeksu pracy. Dotyczy to kierowników wyższego szczebla, kierowników wykonujących zadania związane z zarządzaniem zespołem, którzy nie interweniują w miejscu pracy lub są odpowiedzialni za usługi pomocnicze (zarządzanie płacami, zarządzanie ryzykiem, konserwacja komputerów, zapobieganie i bezpieczeństwo, zakupy i usługi zaopatrzenia, zarządzanie zapasami itp.)

Karty BTP należy odesłać na poniższy adres w celu ich zniszczenia: UCF CIBPT – BTP Card Department – TSA 31655 – 75901 Paris Cedex 15 – Francja.

Aby uprościć procedury, od 1 kwietnia 2024 r. pracownicy pracujący dla pracodawcy z siedzibą za granicą i wykonujący prace budowlane lub roboty publiczne we Francji będą zobowiązani do posiadania karty BTP ważnej przez pięć lat (zgodnie z art. R. 8292-3 francuskiego kodeksu pracy). Okres ważności i data wygaśnięcia będą wskazane na każdej karcie BTP.

Po potwierdzeniu płatności firma otrzymuje tymczasowy certyfikat identyfikacyjny dla każdej karty BTP, o którą wnioskuje. Certyfikat ten należy jak najszybciej pobrać i przesłać zainteresowanym pracownikom. 
Tymczasowy certyfikat identyfikacyjny umożliwia pracownikom przedstawienie dowodu ich statusu w oczekiwaniu na otrzymanie karty BTP. 
Zeskanowanie kodu QR znajdującego się na dokumencie umożliwia sprawdzenie ważności karty BTP, której odpowiada zaświadczenie.

Zdjęcie musi być:

• w formacie cyfrowym do pobrania. Dopuszczalny jest tylko format JPEG (rozszerzenie .jpg).
• Wymiary: minimum 135 x 175 pikseli.
• W formacie pionowym musi być zgodne ze standardem dla zdjęć identyfikacyjnych, a mianowicie współczynnikiem 1,3. Oznacza to, że wysokość zdjęcia musi być równa 1,3 jego szerokości.

Rozmiar pliku musi wynosić od 72 Kb do 643 Kb.

Karta BTP zawiera następujące informacje:

• nazwisko, imiona i płeć pracownika,
• zdjęcie pracownika (wydrukowane w skali szarości),
• nazwę firmy lub nazwę pracodawcy,
• numer SIREN,
• logo firmy, jeśli sobie tego życzy (wydrukowane w skali szarości),
• numer karty i datę jej wydania,
• dane kontaktowe UCF CIBTP (na odwrocie).
• Kod QR* umożliwiający weryfikację ważności karty za pomocą aplikacji mobilnej.

* Kod QR to dwuwymiarowy kod kreskowy, który umożliwia przechowywanie danych cyfrowych (tekstu, adresów stron internetowych itp.). Można go zeskanować za pomocą telefonu komórkowego wyposażonego w aparat fotograficzny i odpowiedni skaner.

Pracownicy, których dotyczy karta BTP to ci, którzy „wykonują, kierują lub organizują, nawet okazjonalnie, prace budowlane lub roboty publiczne”.

W praktyce karta BTP jest obowiązkowa dla pracowników, którzy zawodowo wykonują prace wymienione na liście wymienionej w artykule R.8291-1 Kodeksu pracy: „prace wykopaliskowe, roboty ziemne, prace sanitarne, prace budowlane, montaż i demontaż elementów prefabrykowanych, wewnętrznych lub zewnętrznych elementów wyposażenia, prace renowacyjne lub remontowe, wyburzanie lub przebudowa, pogłębianie, konserwacja lub serwisowanie obiektów budowlanych, remonty lub naprawy, a także malowanie i czyszczenie związane z tymi pracami oraz wszystkie bezpośrednio związane z nimi czynności pomocnicze”.