Tutti i lavoratori del settore edile o dei lavori pubblici devono essere in possesso di una carta BTP, un documento d’identità personale che consente alle autorità francesi di combattere il lavoro nero.
Sulla carta BTP devono essere registrati diversi elementi:
– cognome, nome e sesso;
– foto d’identità del lavoratore;
– ragione sociale del datore di lavoro;
– il numero SIREN dell’azienda;
– il numero della tessera e la data di consegna;
– elementi di sicurezza che impediscono la falsificazione della tessera;
– un codice RQ (speciale codice a barre) per consentire ai servizi di controllo di accedere facilmente alle informazioni.
Per facilitare queste procedure, potete acquistare le vostre carte BTP direttamente sulla nostra piattaforma So posting Worker. I nostri servizi si occupano del resto.
Distaccate lavoratori nel settore dell’edilizia o dei lavori pubblici? Siete soggetti anche ad altri obblighi: fornire documenti informativi nella lingua dei vostri dipendenti.
L’ASD SPW (So Posting Worker) vi ricorda tutte le caratteristiche specifiche del vostro distacco di lavoratori in Francia. In effetti, i datori di lavoro che distaccano lavoratori in Francia devono compilare una dichiarazione preliminare al distacco (dichiarazione SIPSI) e nominare un rappresentante legale che farà da tramite tra i vostri dipendenti e le autorità francesi. Inoltre, nel settore delle costruzioni e dei lavori pubblici, i vostri dipendenti devono essere in possesso di una carta BTP.
In qualità di datore di lavoro stabilito in un paese straniero, dovete trasmettere una dichiarazione SIPSI alla Dreets del luogo in cui presterete il servizio.
I prezzi non includono l’IVA.
Indipendentemente dal settore di attività, è obbligatorio nominare un rappresentante. Sarà l’anello di congiunzione tra la vostra azienda e le autorità francesi.
I prezzi non includono l’IVA.
Questi documenti informano i vostri lavoratori distaccati sulle loro condizioni di lavoro in Francia.
I prezzi non includono l’IVA.
La produzione delle carte richieste avviene solo dopo l’effettiva ricezione del pagamento (immediatamente in caso di pagamento con carta bancaria o dopo il periodo di elaborazione in caso di pagamento con bonifico). Le carte vengono quindi inviate all’azienda per posta. Il tempo di ricezione è di 7-10 giorni lavorativi. È possibile scaricare immediatamente un certificato provvisorio da consegnare ai dipendenti.
Dipendenti che occupano posizioni che non comportano alcuna missione su un cantiere o un sito di lavoro elencati nell’articolo R.8291-1 del Codice del Lavoro francese. È il caso dei dirigenti, dei dirigenti che svolgono una missione di gestione del team senza intervenire in un cantiere o dei responsabili dei servizi di supporto (gestione delle paghe, gestione dei rischi, manutenzione informatica, prevenzione e sicurezza, servizio acquisti e approvvigionamenti, gestione delle scorte, ecc.)
Le carte BTP devono essere restituite al seguente indirizzo per essere distrutte: UCF CIBPT – Dipartimento Carte BTP – TSA 31655 – 75901 Parigi Cedex 15
La stessa durata dell’incarico in corso. La preparazione di una nuova Carta BTP è obbligatoria per ogni nuovo incarico.
Non appena il pagamento viene confermato, viene fornito all’azienda un certificato di identificazione provvisorio per ogni Carta BTP richiesta. Questo certificato deve essere scaricato e inviato il prima possibile ai dipendenti interessati. Il certificato di identificazione provvisorio consente ai dipendenti di dimostrare il proprio status in attesa di ricevere la Carta BTP. La scansione del Codice QR presente sul documento permette di verificare la validità della Carta BTP a cui il certificato corrisponde.
Tradotto con www.DeepL.com/Translator (versione gratuita)
La foto deve essere:
La BTP Card contiene le seguenti informazioni:
* Il QR Code è un codice a barre bidimensionale che consente di memorizzare dati digitali (testo, indirizzi di siti web, ecc.). Può essere scansionato con un telefono cellulare dotato di fotocamera e dell’apposito scanner.
I dipendenti interessati dalla tessera BTP sono quelli che “eseguono, dirigono o organizzano, anche in modo occasionale, lavori di costruzione o opere pubbliche”.
In pratica, la Carta BTP è obbligatoria per i dipendenti che, a titolo professionale, svolgono lavori compresi nell’elenco di cui all’articolo R.8291-1 del Codice del Lavoro: “lavori di scavo, di sterro, di sanificazione, di costruzione, di montaggio e smontaggio di elementi prefabbricati, di infissi interni o esterni, di restauro o di ristrutturazione, di demolizione o di trasformazione, di dragaggio, di manutenzione o di riparazione di opere, di rinnovamento o di riparazione, nonché di tinteggiatura e di pulizia di questi lavori e di tutte le operazioni accessorie direttamente connesse”.
The posting of workers is a common practice in the European Union (EU), enabling companies tosend their employees to work temporarily in another member country
In order to take account of the specific features inherent in posting for road transport services, specific rules have been put in place since the
Since 2 February 2022, the new regulations on the posting of lorry drivers have been in force, as indicated when they were published in the
Via Baldassarre Peruzzi, 10
41012 Carpi MO
Italia
+39 059682903
Volete saperne di più sui nostri servizi?
