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Desplazamiento de trabajadores en Francia: tarjeta de trabajador de la construcción (tarjeta BTP)

¿Sabes cuáles son tus obligaciones?

Descubre las demás obligaciones relacionadas con el desplazamiento de trabajadores en Francia

Todos los trabajadores de la construcción o de obras públicas deben estar en posesión de una tarjeta BTP, que es un documento de identificación personal que permite a las autoridades francesas luchar contra el trabajo ilegal.
En la tarjeta BTP deben constar varios elementos
– apellidos, nombre y sexo
– fotografía de identidad del trabajador
– razón social del empleador;
– el número SIREN de la empresa
– el número de la tarjeta y la fecha de su entrega;
– elementos de seguridad que impidan la falsificación de la tarjeta
– un código RQ (código de barras especial) para ayudar a los servicios de control a acceder fácilmente a la información.
Para facilitar estos trámites, puede adquirir sus tarjetas BTP directamente en nuestra plataforma So posting Worker. Nuestros servicios se encargan del resto.
¿Despacha trabajadores en los sectores de la construcción o las obras públicas? También está sujeto a otras obligaciones: facilitar los documentos de información en el idioma de sus trabajadores.
ASD SPW (So posting Worker) le recuerda todas las particularidades de su desplazamiento de trabajadores en Francia. En efecto, los empresarios que desplazan trabajadores a Francia deben rellenar una declaración previa al desplazamiento (declaración SIPSI) y designar a un representante legal que será el enlace entre sus trabajadores y las autoridades francesas. Además, en el sector de la construcción y las obras públicas, sus empleados deben estar en posesión de la tarjeta BTP.

Declaración SIPSI

Como empresario establecido en un país extranjero, debe transferir una declaración SIPSI a las Direcciones Regionales de Economía, Empleo, Trabajo y Solidaridad (DREETS) en Francia del lugar donde vaya a prestar el servicio.

Los precios no incluyen el IVA.

Representación

Sea cual sea su sector de actividad, es obligatorio nombrar un representante. Será el enlace entre su empresa y las autoridades francesas.

Los precios no incluyen el IVA.

Documentos de información

Estos documentos informan a sus trabajadores desplazados de sus condiciones de trabajo en Francia.

Los precios no incluyen el IVA.

¿Tienes preguntas sobre el desplazamiento de trabajadores en Francia? Deja que ASD SPW te las resuelva.

La orden de fabricación de las tarjetas solicitadas no se da hasta la recepción efectiva del pago (inmediatamente en caso de pago por tarjeta bancaria o tras el plazo de tramitación en caso de pago por transferencia). A continuación se envían a la empresa por correo. El plazo de recepción es de 7-10 días laborables. Se puede descargar inmediatamente un certificado provisional para entregar a los empleados.

Employees occupying positions that do not involve any mission on a job site or a work site listed in article R.8291-1 of the French Labor Code. This is the case for senior executives, executives carrying out a team management mission not intervening at a job site or responsible for support services (payroll management, risk management, computer maintenance, prevention and security, purchasing and procurement service, stock manager, etc.).

Las tarjetas BTP deben devolverse a la siguiente dirección para su destrucción: UCF CIBPT – Departamento de Tarjetas BTP – TSA 31655 – 75901 París Cedex 15 – Francia.

La misma que la duración del destino actual. La preparación de una nueva Tarjeta BTP es obligatoria para cada nuevo destino.

En cuanto se confirma el pago, se facilita a la empresa un certificado provisional de identificación por cada Tarjeta BTP solicitada. Este certificado debe descargarse y enviarse lo antes posible a los empleados afectados. 
El certificado de identificación provisional permite a los empleados acreditar su situación a la espera de recibir su Tarjeta BTP. 
El escaneo del código QR presente en el documento permite comprobar la validez de la Tarjeta BTP a la que corresponde el certificado.

La foto debe estar:

  • En formato digital descargable. Sólo se acepta el formato de archivo JPEG (extensión .jpg)
  • Dimensiones: 135 x 175 píxeles como mínimo.
  • En formato vertical, debe cumplir la norma para las fotos de carné, es decir, una proporción de 1,3. Esto significa que la altura de la imagen debe ser igual a 1,3 veces su anchura. Esto significa que la altura de la imagen debe ser igual a 1,3 veces su anchura.
  • El tamaño del archivo debe estar comprendido entre 72 Kb y 643 Kb.

La tarjeta BTP incluye la siguiente información:

  • los apellidos, nombres y sexo del empleado,
  • la foto del empleado (impresa en escala de grises),
    la razón social o el nombre del empleador,
  • el número SIREN,
  • el logotipo de la empresa, si así lo desea (impreso en escala de grises),
  • un número de tarjeta y su fecha de expedición,
    los datos de contacto del CIBTP de la UCF (en el reverso).
    Un Código QR* que permite verificar la validez de la tarjeta mediante una aplicación móvil.

* El Código QR es un código de barras bidimensional que permite almacenar datos digitales (texto, direcciones de sitios web, etc.). Puede escanearse con un teléfono móvil equipado con una cámara y el escáner adecuado.

Los trabajadores por cuenta ajena a los que afecta el carné BTP son los que «ejecutan, dirigen u organizan, incluso de forma ocasional, trabajos de construcción u obras públicas».
En la práctica, el carné BTP es obligatorio para los asalariados que, con carácter profesional, realizan trabajos incluidos en la lista mencionada en el artículo R.8291-1 del Código del Trabajo: «trabajos de excavación, movimiento de tierras, saneamiento, construcción, montaje y desmontaje de piezas prefabricadas, acondicionamiento interior o exterior, trabajos de restauración o renovación, demolición o transformación, dragado, mantenimiento o conservación de obras, renovación o reparación, así como la pintura y la limpieza relacionadas con estos trabajos y todas las operaciones accesorias directamente vinculadas».

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