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Détachement de travailleurs en France dans le secteur de la viticulture

Découvrez les autres obligations liées au détachement de travailleurs en France

Fort de son expérience et de son expertise, ASD Group a créé une plateforme en ligne spécifique au détachement de travailleurs : ASD SPW (So Posting Worker). Cette plateforme en ligne a été spécialement conçue pour vous permettre de gérer l’ensemble de vos missions et documents sur une seule plateforme.

Notez qu’il existe des dispositions particulières pour le détachement d’artistes et d’acteurs du spectacle, entre autres. Si vous souhaitez les faire travailler en France moins de 3 mois sur une période de 12 mois consécutifs, vous n’avez pas besoin d’établir de déclaration de détachement ni de désigner un représentant en France.

Pour le reste, les obligations relatives au détachement de travailleurs en France sont les suivantes :
– La déclaration de détachement SIPSI : ce document contient toutes les informations relatives au travailleur détaché, ainsi que les coordonnées de votre représentant en France. Vous pouvez remplir ce document directement sur votre compte personnel sur So Posting Worker. Vous n’avez pas le droit à l’erreur : nos conseillers vous aideront en cas de besoin.
– La désignation d’un représentant en France : il sera votre lien avec l’administration française et gardera vos documents à portée de main.

Vous ne savez pas à qui vous adresser pour ce service ? So Posting Worker peut vous représenter très facilement et notre plateforme en ligne vous permet de stocker tous vos documents. De plus, nos conseillers parlent anglais, portugais, allemand, roumain, tchèque, arabe, espagnol, italien, bulgare, polonais et français. C’est idéal en cas d’inspection !

Vous avez des questions sur le détachement de salariés en France ? Laissez ASD SPW y répondre pour vous !

Non, ce n’est pas nécessaire, mais il est conseillé à l’employé d’avoir une carte d’identité en cours de validité.

Non. Vous n’êtes tenu de traduire les documents en français que si l’inspection du travail française le demande.

Si la déclaration SIPSI a déjà été préparée : oui, vous devrez payer un supplément de 13,20 euros par déclaration. Si la déclaration SIPSI n’a pas été préparée : non, il n’y a pas de supplément à payer.

Pour finaliser votre commande, nous vous proposons différents moyens de paiement adaptés à vos préférences :

  • Carte bancaire
  • PayPal
  • Virement bancaire

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