Brexit: desplazamiento de trabajadores a Francia
Según las disposiciones europeas, los trabajadores que se desplazan dentro de la Unión Europea están sujetos a una única legislación de seguridad social, generalmente la del país donde se lleva a cabo la misión. Para los empleados británicos desplazados a Francia, el sistema de seguridad social del Reino Unido se mantiene por ley, pero bajo […]
¿Desplazas empleados a Francia?
¿Trabajas en los sectores de la construcción, eventos, inmobiliario, comercial u otros y desplazas trabajadores a Francia? Tienes varias obligaciones que cumplir, y las inspecciones a los empleadores que desplazan empleados a Francia son cada vez más comunes. En primer lugar, deberás hacer una declaración previa de desplazamiento, proporcionando detalles sobre las condiciones bajo las […]
Desplazamiento en el sector de la construcción y la ingeniería civil: ¿conoces todas tus obligaciones?
En Francia, un trabajador desplazado de una empresa establecida fuera de Francia en el sector de la construcción debe estar en posesión de su tarjeta profesional. Lo mismo se aplica a los empleados de empresas francesas desde el 1 de octubre de 2017. La tarjeta BTP (Bâtiment et Travaux publics – Construcción y Obras públicas) […]
La importancia de tener un representante legal para el desplazamiento de tus empleados
Este representante legal actúa como intermediario entre la empresa extranjera y las autoridades francesas (inspección laboral, gendarmería y policía, así como las autoridades fiscales y aduaneras), durante todo el periodo de desplazamiento y, en particular, durante las inspecciones periódicas por parte de las autoridades. El representante debe ser nombrado por escrito y firmado por ambas […]
Rennes introduce el distintivo ambiental francés ‘Crit’Air’
Desde el momento en que se anuncien las restricciones de tráfico, en el cuarto día del pico de contaminación, los vehículos sin distintivo estarán prohibidos en la circulación en la capital de Bretaña. En el sexto día de contaminación, se prohibirá la circulación de los vehículos con los distintivos 4 y 5. ¿Qué es el […]
Nuevas medidas sobre el desplazamiento y el empleo ilegal a la luz de la nueva ley francesa “Loi Avenir Professionnel”
¿Qué es la ley “Avenir professionnel”? La ley “Avenir Professionnel” es una ley francesa promulgada el 5 de septiembre de 2018. Su objetivo principal es reformar la formación profesional, los aprendizajes y el seguro de desempleo. Esta ley busca mejorar la empleabilidad de los trabajadores, facilitar el acceso a la formación a lo largo de […]
¿Qué es el distintivo ambiental Crit’Air?
¿Qué categorías de vehículos están afectadas? Los vehículos se clasifican en 6 categorías definidas por la Orden del 21 de junio de 2016 (en francés), según el tipo de vehículo (coches particulares, motocicletas/scooters, vehículos comerciales y vehículos pesados), motor y emisiones de contaminantes según la norma europea. Los vehículos eléctricos tienen una clase especial de […]
Desplaza a tus empleados al extranjero en el sector de la construcción y obras públicas
Las reglas que rigen el desplazamiento de empleados Las obligaciones varían según el país, pero se deben cumplir las leyes sociales del país de destino (horarios de trabajo, salario mínimo, etc.), y las cotizaciones a la seguridad social deben seguir pagándose en el país de origen.En Francia, debe completarse la declaración previa SIPSI y designarse […]
¿Desplazas empleados a Francia? ¡Tienes muchas obligaciones!
Tienes ciertas obligaciones como empleador ¿Eres una empresa extranjera? Tanto si trabajas en los sectores de la construcción, el transporte, el comercio, los eventos o incluso el vino, tienes las mismas obligaciones (los sectores de la construcción y el transporte por carretera tienen algunas especificidades adicionales). Tu primera obligación es realizar una declaración previa al […]
Trabajadores desplazados: ¿cuál es la situación actual?
Trámites básicos a cumplir Para cada trabajador desplazado por una empresa, es necesario: Realizar una declaración previa Esta debe ser entregada al trabajador antes del inicio de la asignación en el extranjero. Designar un representante local Ya sea que desees desplazar a tus empleados a Francia o Italia, es necesario designar un representante en el […]
