¡Bienvenido a la nueva plataforma ASD SPW! Más información | Formulario A1 para desplazamiento de trabajadores a Francia Más información
Gracias a su experiencia y conocimientos, ASD Group ha creado una plataforma en línea específica para el desplazamiento de trabajadores: So Posting Worker. Esta interfaz en línea se ha diseñado específicamente para permitirle gestionar todas sus misiones y documentos en una única plataforma.
¿Es usted una empresa de trabajo temporal extranjera y desea contratar trabajadores para destinarlos en Francia a otras empresas como trabajadores temporales? ¡Esto es posible!
En una situación de desplazamiento de trabajadores en Francia, debe cumplir varias obligaciones:
– La declaración de desplazamiento SIPSI: este documento contiene toda la información sobre el trabajador desplazado, así como los datos de su representante en Francia. Puede rellenar este documento directamente en su cuenta personal en So Posting Worker. No hay posibilidad de equivocarse: nuestros asesores le ayudarán cuando lo necesite.
– El nombramiento de un representante en Francia: será su enlace con la administración francesa y tendrá sus documentos a mano.
¿No sabe a quién dirigirse para este servicio? Pues Posting Worker puede representarle muy fácilmente y nuestra plataforma en línea le permite guardar todos sus documentos. Además, nuestros asesores hablan inglés, portugués, alemán, rumano, checo, árabe, español, italiano, búlgaro, polaco y francés. Es ideal en caso de inspección.
La legislación laboral francesa ha añadido otra obligación para el trabajo temporal: deberá presentar un documento que acredite que ha recibido una garantía financiera (o equivalente) en su país de establecimiento.
Además, deberá enviarnos los documentos que contengan las menciones relativas al contrato de misión (entre el trabajador y usted) y al contrato de comisión de servicio (entre la empresa usuaria y usted).
No presentar estos documentos puede acarrear una multa de 450 euros como máximo, ¡por cada uno de los trabajadores inspeccionados por las autoridades francesas!
NOTA: Recuerde que, como empleador de trabajadores temporales, es su deber cumplir todos los procedimientos declarativos relativos al desplazamiento de trabajadores. Traducido con www.DeepL.com/Translator (versión gratuita)
No, no es necesario. No obstante, se aconseja al empleado que disponga de un documento de identidad válido en la actualidad.
No. Sólo está obligado a traducir los documentos al francés si se lo pide la Inspección de Trabajo francesa.
Si el SIPSI ya ha sido elaborado: sí, tendrá que pagar un suplemento de 13,20 € por declaración. Si el SIPSI no ha sido elaborado: no, no hay que pagar ningún suplemento.
Para finalizar su pedido, ponemos a su disposición diferentes medios de pago adaptados a sus preferencias:
El desplazamiento de trabajadores es una práctica común en la Unión Europea (UE), que permite a las empresas enviar a sus empleados a trabajar temporalmente
+34 961515068
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