Odhadněte náklady na vyslání krok za krokem

Ne, SIPSI vám tuto formalitu neumožňuje splnit, protože při vysílání zaměstnanců mimo Francii není nutné podávat prohlášení francouzské inspekci práce. Doporučujeme vám však informovat se jednak o požadovaných postupech platných v hostitelské zemi (obraťte se na příslušné orgány), jednak u své správy sociálního zabezpečení ohledně zachování účasti zaměstnance ve francouzském systému sociálního zabezpečení (http://www.cleiss.fr/reglements/a1.html).

Přeshraničního pracovníka nelze v žádném případě zaměňovat s vyslaným pracovníkem. To znamená, že přeshraniční pracovník podléhá pracovnímu právu země, v níž je pracovní smlouva plněna. Aby měl pracovník nárok na status přeshraničního pracovníka, musí se jeho trvalé bydliště zásadně nacházet v příhraniční oblasti, obvykle méně než 30 kilometrů od hranice.

Ano, rozhodně.

Pokud k vyslání dochází v souvislosti s činností na vlastní účet, neměli byste tuto část nechávat prázdnou, ale vyplnit ji svými vlastními údaji.

Ano. V případě úpravy účtujeme 12 € za každé prohlášení. Tyto náklady nejsou zahrnuty v celkové částce vaší původní objednávky.

V prohlášení musíte zaškrtnout políčko „soukromá osoba“.

Ne, ve Francii se prohlášení o vyslání zasílané inspekci práce týká pouze zaměstnanců v pracovním poměru.

Zaslání prohlášení nebo osvědčení o vyslání prostřednictvím SIPSI je povinné bez ohledu na odvětví, povahu nebo dobu trvání vyslání. Služba SIPSI je od 1. října 2016 (od 1. ledna 2017 pro odvětví dopravy) jediným způsobem zasílání prohlášení nebo osvědčení o vyslání. Prohlášení zaslaná e-mailem, poštou nebo faxem nejsou přijímána. Za chybějící prohlášení o vyslání vám hrozí vysoké pokuty a v případě kontroly také riziko pozastavení vaší služby.