Добре дошли в новата платформа ASD SPW! Повече информация  | Добре дошли в новата платформа ASD SPW! Повече информация 

Командироване на работници във Франция: лична карта на строителен работник (карта BTP)

Знаете ли какви са задълженията ви?

Откриване на други задължения, свързани с командироването на работници във Франция

Всички работници в строителството или обществените работи трябва да притежават карта BTP, която е личен документ за самоличност, позволяващ на френските власти да се борят с незаконната работа.
В картата BTP трябва да бъдат вписани няколко елемента:

  • фамилия, име и пол;
  • лична снимка на работника;
  • фирмено наименование на работодателя;
  • номерът SIREN на фирмата;
  • номерът на картата и датата на нейното издаване;
  • защитни елементи, които предотвратяват фалшифицирането на картата;
  • RQ код (специален баркод), който помага на службите за контрол да имат лесен достъп до информацията.

За да улесните тези процедури, можете да закупите картите си BTP директно на нашата платформа So posting Worker. Нашите услуги се грижат за останалото.
Командировате работници в секторите на строителството или обществените работи? Имате и други задължения: предоставяне на информационни документи на езика на вашите работници.
ASD SPW (So Posting Worker) е там, за да ви напомни за всички особености, свързани с вашето командироване на работници във Франция. На практика работодателите, които командироват работници във Франция, трябва да попълнят декларация преди командироването (декларация SIPSI) и да назначат законен представител, който ще бъде връзката между вашите работници и френските власти. Освен това в сектора на строителството и обществените работи вашите работници трябва да притежават карта BTP.

Декларация SIPSI

Като работодател, установен в чужда държава, трябва да предадете декларацията SIPSI в Регионални дирекции за икономика, заетост, труд и солидарност (DREETS) във Франция на мястото, където ще предоставяте услугата.

Цените не включват ДДС.

Представителство

Независимо от сферата ви на дейност, назначаването на представител е задължително. Той ще бъде връзката между вашето дружество и френските власти.

Цените не включват ДДС.

Информационни документи

Тези документи информират вашите командировани работници за условията на труд във Франция.

Цените не включват ДДС.

Имате въпроси относно BTP картите? Позволете на ASD SPW да ви отговори!

Поръчката за изработка на заявените карти не се дава преди ефективното получаване на плащането (незабавно в случай на плащане с банкова карта или след изтичане на срока за обработка в случай на плащане с превод). След това те се изпращат на дружеството по пощата. Срокът за получаване е 7-10 работни дни. Временното удостоверение е на разположение за незабавно изтегляне, за да бъде доставено на служителите.

Служители, заемащи длъжности, които не са свързани с командировка на работна площадка или на работно място, изброени в член R.8291-1 от френския Кодекс на труда. Такъв е случаят с висшите ръководители, ръководителите, изпълняващи мисия по управление на екип, която не се намесва на работното място, или отговарящи за спомагателни услуги (управление на заплати, управление на риска, поддръжка на компютри, превенция и сигурност, покупки и обслужване на обществени поръчки, управител на склад и т.н.).

Картите на BTP трябва да бъдат изпратени на следния адрес, за да бъдат унищожени: UCF CIBPT – Отдел за карти BTP – TSA 31655 – 75901 Paris Cedex 15 – Франция

Същата като дължината на текущата публикация. Изготвянето на нова BTP карта е задължително за всяко ново назначение.

Веднага след като плащането бъде потвърдено, на дружеството се предоставя временен идентификационен сертификат за всяка заявена карта BTP. Този сертификат трябва да бъде изтеглен и изпратен възможно най-скоро на съответните служители. 
Временното удостоверение за идентификация позволява на служителите да представят доказателство за своя статут до получаването на картата BTP. 
Сканирането на QR кода, който се съдържа в документа, позволява да се провери валидността на картата BTP, на която съответства сертификатът.

Снимката трябва да бъде:

  • в цифров формат за изтегляне. Допустим е само файлов формат JPEG (разширение .jpg)
  • Размери: минимум 135 x 175 пиксела.
  • Във вертикален формат тя трябва да отговаря на стандарта за снимки за самоличност, а именно съотношение 1,3. Това означава, че височината на изображението трябва да е равна на 1,3 пъти неговата ширина.
  • Размерът на файла трябва да бъде между 72 Kb и 643 Kb.

Картата на BTP съдържа следната информация:

  • фамилията, имената и пола на служителя,
  • снимка на служителя (отпечатана в сива гама),
  • фирменото наименование или името на работодателя,
  • номер на SIREN,
  • логото на компанията, ако тя желае това (отпечатано в сиви мащаби),
  • номер на картата и дата на издаване,
  • информация за контакт с UCF CIBTP (на гърба).
  • QR код*, който позволява проверка на валидността на картата с помощта на мобилно приложение.

* QR кодът е двуизмерен баркод, който дава възможност да се съхраняват цифрови данни (текст, адреси на уебсайтове и др.). Той може да бъде сканиран с помощта на мобилен телефон, оборудван с камера и подходящ скенер.

Служителите, за които се отнася картата BTP, са тези, които „изпълняват, ръководят или организират, дори и инцидентно, строителни работи или обществени работи“.

На практика картата BTP е задължителна за служителите, които на професионална основа извършват работа, включена в списъка, посочен в член R.8291-1 от Кодекса на труда: „изкопни работи, земни работи, саниране, строителство, монтаж и демонтаж на сглобяеми части, вътрешни или външни приспособления и съоръжения, реставрационни или ремонтни работи, разрушаване или преустройство, драгиране, поддръжка или обслужване на строежи, реконструкция или ремонт, както и боядисване и почистване, свързани с тези работи, и всички пряко свързани с тях спомагателни операции“.

Чуйте от нашите потребители

Новини и актуални събития (на английски език)
Командироване на работници

Командироването на работници е често срещана практика в Европейския съюз (ЕС), която позволява на компаниите да изпращат своите служители временно да работят в друга държава-членка,

Contact asd-spw

Заинтересовани ли сте да научите повече за ASD SPW?
Ще се свържем с вас възможно най-скоро!

Този сайт е защитен с reCAPTCHA. Приложими са Политиките за поверителност и Условията за ползване на Google.