НАЧАЛО > КОМАНДИРОВАНЕ НА РАБОТНИЦИ ВЪВ ФРАНЦИЯ > КАРТА НА BTP
Командироване на работници във Франция: лична карта на строителен работник (карта BTP)
Знаете ли какви са задълженията ви?
НАЧАЛО > КОМАНДИРОВАНЕ НА РАБОТНИЦИ ВЪВ ФРАНЦИЯ > КАРТА НА BTP
Всички работници в строителството или обществените работи трябва да притежават карта BTP, която е личен документ за самоличност, позволяващ на френските власти да се борят с незаконната работа.
В картата BTP трябва да бъдат вписани няколко елемента:
За да улесните тези процедури, можете да закупите картите си BTP директно на нашата платформа So posting Worker. Нашите услуги се грижат за останалото.
Командировате работници в секторите на строителството или обществените работи? Имате и други задължения: предоставяне на информационни документи на езика на вашите работници.
ASD SPW (So Posting Worker) е там, за да ви напомни за всички особености, свързани с вашето командироване на работници във Франция. На практика работодателите, които командироват работници във Франция, трябва да попълнят декларация преди командироването (декларация SIPSI) и да назначат законен представител, който ще бъде връзката между вашите работници и френските власти. Освен това в сектора на строителството и обществените работи вашите работници трябва да притежават карта BTP.
Като работодател, установен в чужда държава, трябва да предадете декларацията SIPSI в Регионални дирекции за икономика, заетост, труд и солидарност (DREETS) във Франция на мястото, където ще предоставяте услугата.
Цените не включват ДДС.
Независимо от сферата ви на дейност, назначаването на представител е задължително. Той ще бъде връзката между вашето дружество и френските власти.
Цените не включват ДДС.
Тези документи информират вашите командировани работници за условията на труд във Франция.
Цените не включват ДДС.
Поръчката за изработка на заявените карти не се дава преди ефективното получаване на плащането (незабавно в случай на плащане с банкова карта или след изтичане на срока за обработка в случай на плащане с превод). След това те се изпращат на дружеството по пощата. Срокът за получаване е 7-10 работни дни. Временното удостоверение е на разположение за незабавно изтегляне, за да бъде доставено на служителите.
Служители, заемащи длъжности, които не са свързани с командировка на работна площадка или на работно място, изброени в член R.8291-1 от френския Кодекс на труда. Такъв е случаят с висшите ръководители, ръководителите, изпълняващи мисия по управление на екип, която не се намесва на работното място, или отговарящи за спомагателни услуги (управление на заплати, управление на риска, поддръжка на компютри, превенция и сигурност, покупки и обслужване на обществени поръчки, управител на склад и т.н.).
Картите на BTP трябва да бъдат изпратени на следния адрес, за да бъдат унищожени: UCF CIBPT – Отдел за карти BTP – TSA 31655 – 75901 Paris Cedex 15 – Франция
Същата като дължината на текущата публикация. Изготвянето на нова BTP карта е задължително за всяко ново назначение.
Веднага след като плащането бъде потвърдено, на дружеството се предоставя временен идентификационен сертификат за всяка заявена карта BTP. Този сертификат трябва да бъде изтеглен и изпратен възможно най-скоро на съответните служители. Временното удостоверение за идентификация позволява на служителите да представят доказателство за своя статут до получаването на картата BTP. Сканирането на QR кода, който се съдържа в документа, позволява да се провери валидността на картата BTP, на която съответства сертификатът.
Снимката трябва да бъде:
Картата на BTP съдържа следната информация:
* QR кодът е двуизмерен баркод, който дава възможност да се съхраняват цифрови данни (текст, адреси на уебсайтове и др.). Той може да бъде сканиран с помощта на мобилен телефон, оборудван с камера и подходящ скенер.
Служителите, за които се отнася картата BTP, са тези, които „изпълняват, ръководят или организират, дори и инцидентно, строителни работи или обществени работи“.
На практика картата BTP е задължителна за служителите, които на професионална основа извършват работа, включена в списъка, посочен в член R.8291-1 от Кодекса на труда: „изкопни работи, земни работи, саниране, строителство, монтаж и демонтаж на сглобяеми части, вътрешни или външни приспособления и съоръжения, реставрационни или ремонтни работи, разрушаване или преустройство, драгиране, поддръжка или обслужване на строежи, реконструкция или ремонт, както и боядисване и почистване, свързани с тези работи, и всички пряко свързани с тях спомагателни операции“.
In order to take account of the specific features inherent in posting for road transport services, specific rules have been put in place since the
Since 2 February 2022, the new regulations on the posting of lorry drivers have been in force, as indicated when they were published in the
The United Kingdom’s exit from the EU, or „Brexit“, has been effective since 1 January 2021. The „transitional period“ provided for in the Agreement on
14, Tsar Osvoboditel Blvd
1000 Sofia, Bulgaria
+359 24193940
Искате ли да научите повече за нашите оферти?