Fără card BTP: amendă dublată
Cardul BTP este o carte de identificare profesională. Angajatorii sunt obligați să declare angajații care desfășoară activități în construcții sau lucrări publice, furnizându-le un card BTP. În cazul în care nu respectă această obligație, angajatorii vor face față unor amenzi administrative, al căror cuantum a fost recent dublat. De fapt, în urma unei ordonanțe din […]
Noi reglementări pentru transportatori în legătură cu detașarea angajaților
Zone cu emisii scăzute” și vignete pentru vehiculele de marfă grele Începând cu 1 iulie 2019, zona metropolitană Paris va deveni o „zonă cu emisii scăzute”. Metropola va reproduce aceleași decizii luate de capitală în 2017, astfel că vehiculele de marfă Euro 3 vor fi interzise în 79 de comune din jurul A86. O altă […]
Brexit: detașarea lucrătorilor în Franța
Conform prevederilor europene, lucrătorii care se deplasează în cadrul Uniunii Europene sunt supuși unei legislații unice de securitate socială, de obicei, cea a țării în care se va desfășura misiunea. Pentru angajații britanici detașați în Franța, sistemul de securitate socială britanic este menținut prin lege, dar sub anumite condiții. Dacă aceste condiții nu sunt îndeplinite, […]
Importanța de a avea un reprezentant legal pentru detașarea angajaților tăi
Acest reprezentant legal acționează ca intermediar între compania străină și autoritățile franceze (inspectoratul de muncă, jandarmeria și poliția, precum și autoritățile fiscale și vamale), pe întreaga perioadă de detașare și în special în timpul verificărilor periodice efectuate de autorități. Reprezentantul trebuie numit în scris și semnat de ambele părți (compania și reprezentantul legal). Această numire trebuie […]
Rennes introduce autocolantul Crit’Air
De îndată ce sunt anunțate restricțiile de trafic, în a 4-a zi a vârfului de poluare, vehiculele fără autocolant vor fi interzise în capitala Bretaniei. În a 6-a zi a poluării, circulația va fi interzisă pentru vehiculele cu autocolantele 4 și 5. Ce este autocolantul Crit’Air? Autocolantul Crit’Air, cunoscut și sub denumirea de „certificat de […]
Detașarea angajaților străini în Spania
Detașarea angajaților Legislația europeană stabilește o serie de obligații referitoare la detașare și condițiile de muncă ale lucrătorilor detașați. Drepturile angajaților detașați sunt protejate, iar angajatorul trebuie să respecte legile țării de destinație (salariu, ore de muncă, concedii, etc.). Multe sectoare de activitate sunt afectate de detașare: construcții, transporturi, evenimente, comerț, agricultură, muncă temporară, etc. […]
Măsuri noi privind detașarea și munca ilegală în lumina noii legi franceze „Loi Avenir Professionnel”
Ce este legea „Avenir professionnel”? Legea „Avenir Professionnel” este o lege franceză adoptată la 5 septembrie 2018. Scopul principal al acesteia este de a reforma formarea profesională, învățământul profesional și asigurările de șomaj. Legea are ca obiectiv îmbunătățirea capacității de angajare a lucrătorilor, facilitarea accesului la formare pe tot parcursul vieții profesionale și simplificarea sistemului […]
Ce este autocolantul Crit’Air?
Care sunt categoriile de vehicule afectate? Vehiculele sunt clasificate în 6 categorii, conform Ordinului din 21 iunie 2016 (în franceză), în funcție de tipul vehiculului (autoturisme, motociclete/scooter, vehicule comerciale și vehicule grele), motorul și emisiile de poluanți definite de standardul european. Vehiculele electrice beneficiază de o categorie specială „zero emisii ale motorului”. Clasificarea vehiculului este […]
Secundați-vă angajații în străinătate în sectorul construcțiilor și al lucrărilor publice
Regulile privind detașarea angajaților Obligațiile variază de la o țară la alta, dar trebuie respectate legislațiile sociale ale țării de destinație (ore de lucru, salariu minim etc.), iar contribuțiile sociale rămân de plată în țara de origine. În Franța, declarația de pre-detașare SIPSI trebuie completată, iar un reprezentant trebuie să fie numit pentru a acționa […]
Detașați angajați în Franța? Aveți o gamă largă de obligații!
Aveți anumite obligații ca angajator Sunteți o companie străină? Indiferent dacă activați în sectorul construcțiilor, transportului, comerțului, evenimentelor sau vinurilor, aveți aceleași obligații (sectorul construcțiilor și transportul rutier au câteva specificități suplimentare). Prima obligație este să faceți o declarație prealabilă online, oferind informațiile necesare despre lucrătorii care vor fi detașați. De asemenea, va trebui să […]
