Bine ați venit la noua platformă ASD SPW! Mai multe informații
Formular A1 pentru detașarea unui angajat în Franța Mai multe informații

Secundați-vă angajații în străinătate în sectorul construcțiilor și al lucrărilor publice

TIMP DE LECTURĂ: 2 minute

Regulile privind detașarea angajaților

Obligațiile variază de la o țară la alta, dar trebuie respectate legislațiile sociale ale țării de destinație (ore de lucru, salariu minim etc.), iar contribuțiile sociale rămân de plată în țara de origine.
În Franța, declarația de pre-detașare SIPSI trebuie completată, iar un reprezentant trebuie să fie numit pentru a acționa ca intermediar între autorități și companie, indiferent de sectorul de activitate. În Italia, trebuie completată o declarație prealabilă și numit un reprezentant local.

Proceduri pentru detașarea lucrătorilor în sectorul construcțiilor și lucrărilor publice

În Franța, toți angajații, inclusiv cei detașați de o companie străină, trebuie să obțină o carte BTP (carte de identitate profesională pentru lucrătorii din sectorul construcțiilor și lucrărilor publice). Această carte profesională obligatorie trebuie să fie în posesia angajatului și poate fi verificată oricând de autorități. Angajații de pe șantier trebuie, de asemenea, să fie informați despre drepturile lor printr-un document informativ tradus în limba lor maternă, iar informațiile principale ale companiei trebuie afișate vizibil la locul de muncă.

Sancțiuni pentru detașarea lucrătorilor străini

Nerespectarea obligațiilor privind detașarea lucrătorilor străini poate duce la sancțiuni severe. În Franța, companiile a căror angajați nu au cartea BTP riscă o amendă de 4.000 € per angajat, care poate ajunge la 8.000 € în cazul unei infracțiuni repetate. Amenda poate varia între 4.000 € și 500.000 € dacă lucrătorii nu își declară statutul sau dacă declarația conține erori. În Italia, nedeclararea lucrătorilor se sancționează cu o amendă între 150 € și 500 €. În cazul lipsei unui reprezentant, se aplică o amendă între 2.000 € și 6.000 €.

ASD Group oferă un serviciu complet pentru gestionarea lucrătorilor detașați în sectorul construcțiilor. Contactați-ne acum pentru mai multe informații sau comandați serviciile noastre direct prin platforma ASD SPW!

Mai multe informații despre detașarea angajaților în Franța în sectorul construcțiilor.

Mai multe informații despre cartea BTP.

ASD Group, expertul dvs. privilegiat în materie de dezvoltare internațională, TVA și taxe internaționale, operațiuni vamale, reglementări sociale și strategie de afaceri.

ASD Group lucrează pentru dumneavoastră folosind cele mai recente tehnologii software disponibile și competențele avansate ale echipelor noastre. Contactați-ne pentru mai multe informații!

You might be interested in these articles

Detașarea lucrătorilor

Din cauza creșterii contaminării cu Sars-Cov-2, Olanda se află în carantină din 15 decembrie 2020. Guvernul olandez recomandă ferm evitarea călătoriilor în Olanda înainte de

Detașarea lucrătorilor

Acest reprezentant legal acționează ca intermediar între compania străină și autoritățile franceze (inspectoratul de muncă, jandarmeria și poliția, precum și autoritățile fiscale și vamale), pe întreaga