Detașarea angajaților străini în Spania
Detașarea angajaților Legislația europeană stabilește o serie de obligații referitoare la detașare și condițiile de muncă ale lucrătorilor detașați. Drepturile angajaților detașați sunt protejate, iar angajatorul trebuie să respecte legile țării de destinație (salariu, ore de muncă, concedii, etc.). Multe sectoare de activitate sunt afectate de detașare: construcții, transporturi, evenimente, comerț, agricultură, muncă temporară, etc. […]
