{"id":21738,"date":"2024-03-14T08:53:03","date_gmt":"2024-03-14T08:53:03","guid":{"rendered":"https:\/\/soposting-worker.com\/?page_id=21738"},"modified":"2024-11-04T13:57:24","modified_gmt":"2024-11-04T13:57:24","slug":"tarification","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/soposting-worker.com\/fr\/tarification\/","title":{"rendered":"Tarification"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tACCUEIL<\/a> > D\u00c9TACHEMENT DE TRAVAILLEURS\u00a0 EN FRANCE<\/a> > NOS TARIFS\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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D\u00e9couvrez notre plan tarifaire con\u00e7u pour r\u00e9pondre parfaitement \u00e0 vos besoins<\/h1>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tCr\u00e9er un compte<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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D\u00e9couvrez nos services<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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SERVICE<\/strong><\/td>TARIFS
(Les prix sont exprim\u00e9s hors-taxes)<\/strong><\/td>		D\u00c9TAILS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
REPR\u00c9SENTATION<\/strong><\/td>

3000\u20ac<\/sup><\/span><\/p><\/td>

par mission<\/span><\/p><\/td>\n<\/tr>\n

400\u20ac<\/sup><\/span><\/p><\/td>

stockage de documents par employ\u00e9 d\u00e9tach\u00e9<\/span><\/p>
\n
\nASD SPW peut stocker les documents suivants :
\n- formulaire A1 (\u00e0 l'int\u00e9rieur et \u00e0 l'ext\u00e9rieur de l'UE)
\n- contrat de travail (bilingue si possible)
\n- certificat m\u00e9dical (si n\u00e9cessaire)
\n- photo (si carte BTP)
\n- d\u00e9claration SIPSI
\n- carte d'identit\u00e9 et\/ou passeport (si le salari\u00e9 d\u00e9tach\u00e9 est un ressortissant de l'UE)
\n- carte d'identit\u00e9 et\/ou passeport et permis de travail (si le salari\u00e9 d\u00e9tach\u00e9 n'est pas un ressortissant de l'UE)<\/i><\/td>\n<\/tr>\n

600\u20ac<\/sup><\/span><\/p><\/td>

frais de gestion par employ\u00e9 d\u00e9tach\u00e9 et par mois<\/span><\/p><\/td>\n<\/tr>\n

D\u00c9CLARATION SIPSI<\/strong><\/td>

4200\u20ac<\/sup><\/span><\/p><\/td>

\u00e9tablissement de la d\u00e9claration par salari\u00e9 d\u00e9tach\u00e9<\/span><\/p><\/td>\n<\/tr>\n

CARTE BTP<\/strong><\/td>

5400\u20ac<\/sup><\/span><\/p><\/td>

\u00e9tablissement de la carte BTP par salari\u00e9 d\u00e9tach\u00e9<\/span><\/p><\/td>\n<\/tr>\n

DOCUMENTS D'INFORMATION<\/strong><\/td>

1000\u20ac<\/sup><\/span><\/p><\/td>

par langue autre que le fran\u00e7ais<\/span><\/p><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Frais suppl\u00e9mentaires<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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FRAIS SUPPL\u00c9MENTAIRES<\/span><\/strong><\/nobr><\/td>TARIFS
(Les prix sont exprim\u00e9s hors-taxes)<\/strong><\/td>		D\u00c9TAILS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
EMPLOY\u00c9 SUPPL\u00c9MENTAIRE<\/strong><\/nobr><\/td>

Variable<\/span><\/p><\/td>

par mission en cours sur la m\u00eame base tarifaire et aux m\u00eames conditions que celles choisies au d\u00e9but de la mission pour les salari\u00e9s initiaux.<\/span><\/p><\/td>\n<\/tr>\n

MODIFICATION DE DOCUMENT<\/strong><\/nobr><\/td>

1800\u20ac<\/sup><\/span><\/p><\/td>

par modification et par mission en cours<\/span><\/p>
\n
\nModification des documents relatifs \u00e0 la mission en cours (carte d'identit\u00e9, passeport, chantier, etc.) et de la d\u00e9claration SIPSI apr\u00e8s validation finale par le client au d\u00e9but de la mission. Toute modification de la carte BTP, comme l'ajout de chantier ou la r\u00e9activation, est \u00e9galement factur\u00e9e. Depuis le 1er avril 2024, la carte BTP est d\u00e9sormais valable 5 ans.<\/i><\/td>\n<\/tr>\n

ASSISTANCE<\/strong><\/nobr><\/td>

19500\u20ac*<\/sup><\/span><\/p><\/td>

dans le cadre d'une inspection par les autorit\u00e9s<\/span><\/p>
\nAssistance de la part d'ASD Group (en tant que repr\u00e9sentant) en cas d'inspection de l'Inspection du Travail fran\u00e7aise lors d'une mission en cours. Le service inclut la liaison entre le client et l'Inspection du Travail fran\u00e7aise, ainsi que la r\u00e9ception et la transmission des documents. L'assistance est \u00e9galement disponible pour une mission termin\u00e9e, avec la possibilit\u00e9 de r\u00e9aliser des contr\u00f4les documentaires pendant 2 ans apr\u00e8s la fin de la mission.
\n*Ce prix est bas\u00e9 sur un minimum de 2 heures, soit 390,00 \u20ac hors TVA.<\/strong><\/em>
\n
\net\/ou<\/i>
\n
\ndans le cadre d'une assistance li\u00e9e \u00e0 l'utilisation de la plateforme<\/span><\/strong>
\nNous fournissons un support d\u00e9di\u00e9 pour vous aider \u00e0 naviguer sur la plateforme ASD SPW, notamment pour des t\u00e2ches sp\u00e9cifiques telles que la gestion des formulaires, le t\u00e9l\u00e9chargement des documents et autres fonctionnalit\u00e9s. Notre \u00e9quipe est disponible pour r\u00e9pondre \u00e0 vos questions et vous assister tout au long du processus, assurant une utilisation fluide et efficace de la plateforme. N'h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter pour plus de d\u00e9tails.
\n*Ce prix est bas\u00e9 sur un minimum d'une heure.<\/strong><\/em><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\t\tpas de frais de gestion mais
uniquement les services ci-dessus<\/u>\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCr\u00e9ez et connectez-vous \u00e0 votre compte par vous-m\u00eame\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCompl\u00e9tez vos donn\u00e9es personnelles\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tChoisissez les services ci-dessous dont vous avez besoin\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAcc\u00e9dez \u00e0 votre tableau de bord personnel\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t
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    SSL pour des donn\u00e9es s\u00e9curis\u00e9es<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"question-mark-help\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Questions fr\u00e9quemment pos\u00e9es<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    Paiement facile<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    Vous avez des questions sur les d\u00e9clarations SIPSI ? ASD SPW y y r\u00e9pond pour vous !<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Non, SIPSI ne vous permet pas d’accomplir cette formalit\u00e9 car il n’est pas n\u00e9cessaire de faire une d\u00e9claration \u00e0 l’inspection du travail fran\u00e7aise pour d\u00e9tacher du personnel hors de France. En revanche, nous vous conseillons de vous renseigner sur les proc\u00e9dures requises applicables dans le pays d’accueil, d’une part (contacter les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes) et, d’autre part, aupr\u00e8s de votre organisme de S\u00e9curit\u00e9 sociale pour le maintien de son affiliation \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9 sociale fran\u00e7aise (http:\/\/www.cleiss.fr\/reglements\/a1.html).<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t

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    Un travailleur frontalier ne doit en aucun cas \u00eatre confondu avec un travailleur d\u00e9tach\u00e9. Cela signifie que le travailleur frontalier est soumis au droit du travail du pays dans lequel le contrat de travail est ex\u00e9cut\u00e9. Pour b\u00e9n\u00e9ficier du statut de travailleur frontalier, la r\u00e9sidence l\u00e9gale du travailleur doit, en principe, \u00eatre situ\u00e9e dans une zone frontali\u00e8re, g\u00e9n\u00e9ralement situ\u00e9e \u00e0 moins de 30 kilom\u00e8tres de la fronti\u00e8re.<\/p>

    Traduit avec www.DeepL.com\/Translator (version gratuite)<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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    Oui, absolument.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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    Si le d\u00e9tachement a lieu dans le cadre d’une op\u00e9ration pour votre propre compte, vous ne devez pas laisser cette section vide, mais la compl\u00e9ter avec vos propres donn\u00e9es.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tJe souhaite modifier ma d\u00e9claration SIPSI, est-ce possible ?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t

    Oui. En cas de modification, nous facturons 13,20 \u20ac par d\u00e9claration. Ces frais ne sont pas compris dans le montant total de votre commande initiale.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMon client fran\u00e7ais est un particulier qui n'a pas de num\u00e9ro de SIRET. Que dois-je faire ?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t

    Sur la d\u00e9claration, vous devez cocher la case \u00ab\u00a0particulier\u00a0\u00bb.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tJe suis ind\u00e9pendant. Dois-je remplir une d\u00e9claration de d\u00e9tachement via le site SIPSI ?\u2028<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t

    Non, en France, la d\u00e9claration de d\u00e9tachement adress\u00e9e \u00e0 l’inspection du travail ne concerne que les salari\u00e9s.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tLa d\u00e9claration\/le certificat SIPSI est-il obligatoire ? Est-il possible d'envoyer une d\u00e9claration par d'autres moyens ?\u2028\u2028<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t

    L’envoi d’une d\u00e9claration ou d’une attestation de d\u00e9tachement via SIPSI est obligatoire, quels que soient le secteur, la nature ou la dur\u00e9e du d\u00e9tachement. Le service SIPSI est le seul moyen d’envoyer la d\u00e9claration ou l’attestation de d\u00e9tachement depuis le 1er octobre 2016 (1er janvier 2017 pour le secteur des transports). Les d\u00e9clarations envoy\u00e9es par courriel, courrier ou t\u00e9l\u00e9copie ne sont pas accept\u00e9es. L’absence de d\u00e9claration de d\u00e9tachement vous rend passible d’amendes \u00e9lev\u00e9es et vous expose au risque de voir votre service suspendu en cas de contr\u00f4le.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t