{"id":34490,"date":"2019-04-25T12:48:09","date_gmt":"2019-04-25T12:48:09","guid":{"rendered":"https:\/\/soposting-worker.com\/?p=34490"},"modified":"2025-02-27T13:39:40","modified_gmt":"2025-02-27T13:39:40","slug":"die-bedeutung-eines-gesetzlichen-vertreters-fuer-die-entsendung-ihrer-mitarbeiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/soposting-worker.com\/de\/die-bedeutung-eines-gesetzlichen-vertreters-fuer-die-entsendung-ihrer-mitarbeiter\/","title":{"rendered":"Die Bedeutung eines gesetzlichen Vertreters f\u00fcr die Entsendung Ihrer Mitarbeiter"},"content":{"rendered":"\n<p>Dieser gesetzliche Vertreter fungiert als Vermittler zwischen dem ausl\u00e4ndischen Unternehmen und den franz\u00f6sischen Beh\u00f6rden (Arbeitsinspektion, Gendarmerie und Polizei sowie Steuer- und Zollbeh\u00f6rden) w\u00e4hrend der gesamten Entsendung und insbesondere w\u00e4hrend regelm\u00e4\u00dfiger Kontrollen durch die Beh\u00f6rden.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Vertreter muss schriftlich ernannt werden und von beiden Parteien (dem Unternehmen und dem gesetzlichen Vertreter) unterschrieben werden. Diese Ernennung muss ins Franz\u00f6sische \u00fcbersetzt werden, damit sie g\u00fcltig ist. Sie f\u00fchrt zu einem Vertretungsvertrag, der folgende Informationen enth\u00e4lt:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Das effektive Datum (Beginn und Ende);<\/li>\n\n\n\n<li>Die Dauer der Ernennung (die nicht l\u00e4nger als die Entsendungsdauer sein darf);<\/li>\n\n\n\n<li>Der Ort, an dem die f\u00fcr die Entsendung erforderlichen Dokumente aufbewahrt werden (die im Falle einer Inspektion vorgelegt werden m\u00fcssen).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Verpflichtung zur Aufbewahrung von Dokumenten im Zusammenhang mit der Entsendung von Arbeitnehmern<\/h2>\n\n\n\n<p>Zus\u00e4tzlich zur obligatorischen Aufbewahrung von Entsendungserkl\u00e4rungen (SIPSI-Erkl\u00e4rung) gibt es eine Reihe weiterer obligatorischer Dokumente, die aufbewahrt werden m\u00fcssen, wie z. B. Dokumente, die die tats\u00e4chliche Zahlung der L\u00f6hne an die Mitarbeiter oder die Arbeitsstunden des Arbeitnehmers belegen.<\/p>\n\n\n\n<p>Diese Dokumente werden ben\u00f6tigt, wenn die franz\u00f6sischen Beh\u00f6rden eine Inspektion durchf\u00fchren, was bedeutet, dass der Vertreter die Dokumente in Computer- oder Papierform aufbewahren muss, die jederzeit zug\u00e4nglich sind, damit sie den Beh\u00f6rden bei Bedarf vorgelegt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p>Der gesetzliche Vertreter wird f\u00fcr die Entsendung ernannt und \u00fcbernimmt die gesetzliche Verantwortung, die ihm vom ausl\u00e4ndischen Unternehmen \u00fcbertragen wird, um alle obligatorischen Formalit\u00e4ten auf franz\u00f6sischem Gebiet im Namen des Unternehmens durchzuf\u00fchren.<\/p>\n\n\n\n<p>Erfahren Sie auf dieser Seite alles \u00fcber die Verpflichtungen bei der <a href=\"https:\/\/soposting-worker.com\/de\/entsendung-von-arbeitnehmern-frankreich\/\">Entsendung von Arbeitnehmern nach Frankreich<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dieser gesetzliche Vertreter fungiert als Vermittler zwischen dem ausl\u00e4ndischen Unternehmen und den franz\u00f6sischen Beh\u00f6rden (Arbeitsinspektion, Gendarmerie und Polizei sowie Steuer- und Zollbeh\u00f6rden) w\u00e4hrend der gesamten Entsendung und insbesondere w\u00e4hrend regelm\u00e4\u00dfiger Kontrollen durch die Beh\u00f6rden. 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