{"id":21948,"date":"2024-03-14T07:36:27","date_gmt":"2024-03-14T07:36:27","guid":{"rendered":"https:\/\/soposting-worker.com\/?page_id=21948"},"modified":"2024-10-30T08:25:26","modified_gmt":"2024-10-30T08:25:26","slug":"baugewerbe","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/soposting-worker.com\/de\/baugewerbe\/","title":{"rendered":"Entsendung von Arbeitnehmern in Frankreich in der Bauwirtschaft"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSTARTSEITE<\/a><\/span> > ENTSENDUNG VON ARBEITNEHMERN IN FRANKREICH<\/a> > BAUWEISE\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Entsendung von Arbeitnehmern in Frankreich in der Bauwirtschaft<\/h1>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Entdecken Sie die anderen Verpflichtungen im Zusammenhang mit der Entsendung von Arbeitnehmern in Frankreich<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Die ASD Group bietet Ihnen dank ihres Fachwissens und ihrer Erfahrung einen speziellen Online-Dienst f\u00fcr die Entsendung von Arbeitnehmern, n\u00e4mlich Posting Worker. Diese webbasierte Plattform wurde mit einem leicht zug\u00e4nglichen Ansatz entwickelt, um alle obligatorischen Verfahren und die Verwaltung der Dokumente f\u00fcr Ihre Eins\u00e4tze einfach, sicher und zentral zu gestalten.<\/p>

Lassen Sie sich von ASD SPW (So Posting Worker) an alle spezifischen Merkmale f\u00fcr Ihre Branche erinnern. Jeder Arbeitnehmer, der f\u00fcr ein franz\u00f6sisches Unternehmen oder ein Unternehmen mit Sitz au\u00dferhalb Frankreichs im Baugewerbe oder bei \u00f6ffentlichen Arbeiten t\u00e4tig ist, muss einen Berufsausweis (Carte BTP) erhalten, um Betrug oder Schwarzarbeit zu verhindern.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t

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Sie haben Fragen zu BTP-Karten? Die ASD SPW beantwortet sie f\u00fcr Sie!<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Der Produktionsauftrag f\u00fcr die angeforderten Karten wird erst nach tats\u00e4chlichem Zahlungseingang erteilt (sofort bei Zahlung per Bankkarte oder nach Ablauf der Bearbeitungsfrist bei Zahlung per \u00dcberweisung). Sie werden dann per Post an das Unternehmen gesandt. Die Eingangszeit betr\u00e4gt 7-10 Werktage. Eine vorl\u00e4ufige Bescheinigung kann sofort heruntergeladen und den Arbeitnehmern ausgeh\u00e4ndigt werden.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Angestellte, die keine Aufgaben auf einer Baustelle oder einem Arbeitsplatz im Sinne von Artikel R.8291-1 des franz\u00f6sischen Arbeitsgesetzes wahrnehmen. Dies gilt f\u00fcr leitende Angestellte, f\u00fcr Angestellte, die mit der Leitung eines Teams betraut sind und nicht auf einer Baustelle arbeiten, oder f\u00fcr Angestellte, die f\u00fcr unterst\u00fctzende Dienstleistungen zust\u00e4ndig sind (Lohnbuchhaltung, Risikomanagement, Computerwartung, Pr\u00e4vention und Sicherheit, Einkauf und Beschaffungsdienst, Lagerverwaltung usw.).<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Die BTP-Karten m\u00fcssen zur Vernichtung an die folgende Adresse zur\u00fcckgeschickt werden: UCF CIBPT – Abteilung BTP-Karten – TSA 31655 – 75901 Paris Cedex 15 – Frankreich<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Um die Verfahren zu vereinfachen, m\u00fcssen ab dem 1. April 2024 Arbeitnehmer, die f\u00fcr einen im Ausland ans\u00e4ssigen Arbeitgeber arbeiten und in Frankreich Bauarbeiten oder \u00f6ffentliche Arbeiten durchf\u00fchren, eine f\u00fcnf Jahre lang g\u00fcltige Carte BTP besitzen (gem\u00e4\u00df Artikel R. 8292-3 des Arbeitsgesetzbuchs). Die G\u00fcltigkeitsdauer und das Ablaufdatum werden auf jeder BTP-Karte angegeben.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Sobald die Zahlung best\u00e4tigt ist, wird dem Unternehmen f\u00fcr jede beantragte BTP-Karte ein vorl\u00e4ufiges Identifikationszertifikat zur Verf\u00fcgung gestellt. Diese Bescheinigung muss heruntergeladen und so schnell wie m\u00f6glich an die betreffenden Arbeitnehmer geschickt werden. \u2028Mit der vorl\u00e4ufigen Identifikationsbescheinigung k\u00f6nnen die Arbeitnehmer ihren Status bis zum Erhalt ihrer BTP-Karte nachweisen. \u2028Durch Scannen des QR-Codes auf dem Dokument kann die G\u00fcltigkeit der BTP-Karte \u00fcberpr\u00fcft werden, auf die sich die Bescheinigung bezieht.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Das Foto muss:<\/p>

  • in einem herunterladbaren digitalen Format. Nur das JPEG-Dateiformat ist akzeptabel (.jpg-Erweiterung)<\/li>
  • Abmessungen: Mindestens 135 x 175 Pixel.<\/li>
  • Im Hochformat muss es dem Standard f\u00fcr ID-Fotos entsprechen, n\u00e4mlich einem Verh\u00e4ltnis von 1,3. Das bedeutet, dass die H\u00f6he des Bildes dem 1,3-fachen seiner Breite entsprechen muss.<\/li>
  • Die Gr\u00f6\u00dfe der Datei muss zwischen 72 Kb und 643 Kb liegen.<\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
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    Die BTP-Karte enth\u00e4lt die folgenden Informationen:<\/p>

    • Name, Vorname und Geschlecht des Mitarbeiters,<\/li>
    • das Foto des Arbeitnehmers (in Graustufen gedruckt),<\/li>
    • den Firmennamen oder den Namen des Arbeitgebers,<\/li>
    • die SIREN-Nummer,<\/li>
    • das Firmenlogo, falls gew\u00fcnscht (in Graustufen gedruckt),<\/li>
    • eine Kartennummer und das Ausstellungsdatum,<\/li>
    • die Kontaktinformationen der UCF CIBTP (auf der R\u00fcckseite).<\/li>
    • Ein QR-Code*, der die \u00dcberpr\u00fcfung der G\u00fcltigkeit der Karte \u00fcber eine mobile Anwendung erm\u00f6glicht.<\/li><\/ul>

      * Der QR-Code ist ein zweidimensionaler Strichcode, der es erm\u00f6glicht, digitale Daten (Text, Website-Adressen usw.) zu speichern. Er kann mit einem Mobiltelefon gescannt werden, das mit einer Kamera und einem entsprechenden Scanner ausgestattet ist.<\/em><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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      Die von der BTP-Karte betroffenen Arbeitnehmer sind diejenigen, die „Bauarbeiten oder \u00f6ffentliche Arbeiten ausf\u00fchren, leiten oder organisieren, auch wenn dies nur gelegentlich der Fall ist“.<\/p>

      In der Praxis ist die BTP-Karte f\u00fcr Arbeitnehmer obligatorisch, die beruflich Arbeiten ausf\u00fchren, die in der in Artikel R.8291-1 des Arbeitsgesetzes genannten Liste aufgef\u00fchrt sind: „Aushubarbeiten, Erdarbeiten, Sanit\u00e4rarbeiten, Bauarbeiten, Montage und Demontage von Fertigteilen, Innen- oder Au\u00dfenausbau, Restaurierungs- oder Renovierungsarbeiten, Abriss oder Umbau, Baggerarbeiten, Instandhaltung oder Wartung von Bauwerken, Renovierung oder Reparatur sowie die mit diesen Arbeiten verbundenen Maler- und Reinigungsarbeiten und alle unmittelbar damit zusammenh\u00e4ngenden Nebenarbeiten“.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t